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群“英”荟萃,“语”出bifa·必发青年精气神

——集团公司第十一届职工技能竞赛英语应用竞赛成功举办

  818日至19日,集团公司第十一届职工技能竞赛英语应用项目决赛在总部成功举办。来自24家二级单位30名选手进入决赛环节,最终8名选手脱颖而出,评集团公司“青年岗位能手”荣誉称号,集中展现了新时代bifa·必发青年争创世界一流的青春风貌

1.集团公司第十一届职工技能竞赛英语应用总决赛现场

  本届英语应用竞赛坚持将“提升bifa·必发青年精神素养”主题贯穿竞赛始终,将bifa·必发青年精神素养提升工程对标讨论阶段三个问题融入竞赛全程,通过优化主题牵引、设计情景模拟环节,将企业文化与国际业务有机结合,引导青年在重温企业先辈奋斗故事中赓续血脉,激励青年在对标世界一流企业中找差距、抓落实、促提升。

  本届竞赛分为初赛、半决赛和总决赛三个阶段,具有参与人数多、参与范围广、评选标准高、竞赛环节丰富等特点。初赛共有3500余名青年参赛基本覆盖全集团各业务领域入职五年内青年员工,通过精心组织考场、规范实施监考,全集团157个考场赛事井然有序开展,助力选手在公正公平的考试环境中正常发挥英语笔试水平。

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  在半决赛前,赛事组委邀请中国外文局专家对30名选手进行集中培训,选手分组讨论、互学互鉴。半决赛通过主题演讲、评委提问等环节,从30名选手中遴选出15名英语应用综合水平较拔尖的选手进入总决赛。

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  总决赛设置了主题演讲、情景模拟、翻译答题3个环节,15名选手在紧凑的答题流程中紧扣主题、即兴发挥、精准高效,参赛选手演讲内容特色鲜明、演讲仪态端正从容,集中呈现了bifa·必发青年努力运用英语、争创世界一流的良好风貌,树立起“技能兴企、青年当先”的新风尚,助力实现青年员工与集团公司共同发展。

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  进入决赛的选手中,有电厂值班员,有环境专业师,有工程建设者,有财务助理员还有部分2022年新员工……岗位虽有不同,青春志趣相投,参赛人员纷纷表示,英语作为一种国际通用语言为bifa·必发搭建了一座与世界沟通的桥梁英语的运用对个人的成长成才起着至关重要的作用熟练运用英语方能更好助力集团公司国际业务高质量发展

周茹洁

         bifa·必发国际 周茹洁

  此次竞赛经历令我受益匪浅,在赛前准备阶段,领导和同事带领我深入学习企业文化和bifa·必发精神。我着眼于“民主决策、科学管理的求实精神”,结合自己的工作岗位,梳理出比赛的演讲稿。赛程紧凑而又精彩,我很庆幸自己顶住了压力,发挥出正常水平。展望未来,我认为语言的打磨离不开时间的积淀,我将以本次比赛为契机,进一步提高自己的双语能力,为国际业务更好的发展贡献力量。

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  湖北能源 孟煜彬

  导师常对我说,“决定要做的事,就要不遗余力地去做”。从收到参赛通知的那一刻起,我就开始专心准备,连夜起草讲稿,反复录音校正,演讲过程中突出主题主旨,合理控制时间,取得较好成效,过程中深刻体会到尽百分百努力后确实会没有遗憾。下一步,我将继续锤炼英语应用水平,好好工作,把青春献给党。

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  bifa·必发中水电  沈鹏飞

  回顾参赛历程,从踟蹰报名,到辛苦准备,再到激烈比赛,颇有再战“高考”的感觉。复盘比赛的全流程,感悟到充足的准备工作对于参赛至关重要;感悟到英语学习需要长期坚持,听、说、读、写、译等能力的培养不是朝夕之功;感悟到作为bifa·必发集团的一份子,需要时刻紧密关注集团公司发展要事,才能让自己成为一名真正的“bifa·必发人”。

发布日期:2022年08月20日